By: Lorenz

Lorenz — Sun, 14 Dec 2008 19:05:07 +0000

Rispondo brevemente all’ultimo punto che hai sollevato: proporre un progetto per metterlo in condizioni di arrangiarsi. Sicuramente la migliore soluzione sulla carta, ho però qualche dubbio sulla sua reale applicazione. Per poterla attuare infatti entrano in gioco un sacco di fattori, come la disponibilità reale di personale in grado di sviluppare corsi e l’organizzazione all’interno dell azienda. Senza contare che determinate compentenze si acquisiscono solo con la pratica continua e permanente, fattori che difficilmente possono realizzarsi all’interno di un’azienda di piccole-medie dimensioni.

By: max

max — Sat, 13 Dec 2008 13:51:34 +0000

un saluto al fedele lettore Lorenz e un rapid-commento (ho risposto anche al tuo commento sul ns blog): l’articolo che citi è più che altro sul mercato degli strumenti di produzione rapida, il mio post era più che altro su come usarli per ottenere risultati appunto rapidi.
Detto questo, concordo che ce ne sono tanti e forse troppi. Penso anche che alcuni, i più noti, siano consolidati e utili e consentano davvero di produrre bene e in modo veloce. Bisogna poi mettersi d’accordo su cosa vuol dire veloce e su quale qualità di prodotto finale si vuole ottenere: al mondo non c’è niente di facilissimo e velocissimo, si tratta di trovare il compromesso giusto. Non so se Kineo vende “illudendo il cliente che è una facile soluzione fai-da-te e poi..glielo fa”. Forse Kineo vende semplicemente facendo cose, fatte bene, in modo veloce.
PS: chi era l’azienda che vendeva i corsi assieme al sw per modificarli? in realtà, mi pare più serio dire al cliente: ti produco il corso, quando lo vuoi modificare lo faccio senza grossi problemi. Oppure, se il cliente vuole “fare da solo”, mi pare più onesto proporgli un progetto per metterlo in condizione davvero di arrangiarsi (formare il personale, creare procedure…)

Comments on: Bolle di sapone tele-guidate

By: Lorenz

By: max